威海紫光加强结构优化调整,加快科技人才强企

发表时间:2021-02-01 15:59

      创新是第一动力,威海紫光把科技创新作为推动企业高质量发展的重要引擎,最大限度激发员工的技术创新热情,激发员工创新的巨大潜能。

       威海紫光以超越发展、转型发展战略为先导,全面推进人才强企战略,大力优化调整人才结构,加强科技兴企、人才强企,全力推进人才队伍建设,搭建人才创新创业平台,营造人才成长良好环境,为威海紫光人才创新创效、科技成果转化、项目建设实施提供高效服务,为转型升级发展提供强劲的人才后劲,为企业的持续、稳定、健康发展做出积极地贡献。


创新兴企,人才强企


威海紫光生物科技开发有限公司

科技园车间

荣获创新型班组荣誉称号
特此喜报

      长期以来,威海紫光始终秉承“为员工,尊重员工,成就员工”的核心价值观,把激发员工的技术创新热情,保持员工的创新活力作为企业人才队伍建设的首要工作来抓,有效打造出一支作风顽强、技术精湛,勇于创新的智能型团队,不仅满足企业生产经营工作的需要,同时也有为员工个人事业搭建了提升的平台,为企业的持续、稳定、健康发展做出积极的贡献。


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      班组是企业最基本的生产单位, 也是企业安全管理的最终落脚点 。 威海紫光加强班组创新管理,坚持以人为本、学习创新,夯实车间内部管理,着力提升班组成员综合素质,开展“一对一”、“老带新”活动,努力营造人人敢创新、会创新、善创新工作态势,充分发挥一线职工的科技创新作用,引导广大职工立足岗位、创新创造,推进产品创新、技术创新、工艺创新,把科技创新和技术进步成果转化为生产力,增强班组员工的集体荣誉感和归属感, 使其更好地服务企业, 创造出更大的利润。

科技创新,人才为先


威海紫光生物科技开发有限公司

王阳光荣获威海市合理化建议“金点子”三等奖

特此喜报

      近几年来,威海紫光始终以市场为导向,依托“创新驱动发展”理念,搭建技术交流平台。充分发挥创新能手的示范带头作用,通过技术攻关、考核评比,充分发挥技术人员创新精神,在创新方面硕果累累。

   

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     威海紫光积极营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。表彰在科技兴企工作中作出突出贡献的先进个人,动员公司上下进一步增强“科技是第一生产力”“创新是第一动力”“人才是第一资源”的思想,全面提升科技工作水平,为推动企业高质量发展提供强有力的技术支撑和智力支持。


调整结构、优化队伍


     威海紫光以加快人才资源能力建设为主题,以壮大人才队伍、推进人才结构调整为主线,加强与大专院校合作,完善“产学研”体系建设,为企业海纳百川,聚集人才;同时针对目前公司的人才队伍现状,全面开展职工岗位技能培训,有目标、有方向、有针对性地抓好人才教育与培训,着力提高全员文化程度、业务水平、技术素质和创新能力,着力建设专业技术人才、高技能人才队伍,努力创造有利于人才资源优化配置、人才竞争充满活力的良好环境。


     科技是企业发展之基、创新是企业进步之魂,威海紫光以夯基础、塑文化为重点,牢牢抓住精益化管理,高精尖发展总方向,积极践行新发展理念,弘扬工匠精神,增强员工创新意识、创新能力,努力为推动企业高质量发展培育肥沃的创新土壤,也为全力开创“精致城市·幸福威海”新局面做出新的更大贡献!



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